آینده مدیریت منابع انسانی
مدیران منابع انسانی در استرالیا در حال حاضر بر حفظ کارکنان متمرکز هستند، یعنی بهبود تجربه استخدامی برای همه کارکنان از طریق ارتباطات و مدیریت صحیح. در حالی که این همیشه بخش مهمی از منابع انسانی خواهد بود،
پیشرفت فناوری در منابع انسانی باعث انفجاری در هوش مصنوعی شده است، با پلتفرم های تلفن همراه و سیستم های همکاری اجتماعی که شیوه مدیریت کارکنان را تغییر داده است.
کارفرمایان به دنبال متخصصان دیجیتالی هستند که به راحتی اطلاعات را به صورت شفاف و مستقل به اشتراک بگذارند. کارکنان باید محیط کار دیجیتال را که با فناوری جدید برای تقویت کار تیمی و بهره وری ادغام می شود، بپذیرند.
تنها 9 درصد از شرکت‌های استرالیایی می‌دانند که چگونه یک بخش منابع انسانی آماده آینده بسازند، بنابراین مدیران مهمان‌نوازی فردا باید بدانند که چگونه به عنوان مدیران منابع انسانی در عصر دیجیتال عمل کنند. . نرم افزار هتلداری رایا شما را در پیشبرد اهدافتان یاری می بخشد.
برچسب: هتل، اتوماسیون هتلداری، نرم افزار هتلداری، هوش تجاری، مدیریت هتل، خدمات مشتریان، مدیریت ارتباط با مشتری، منابع انسانی، خانه داری، لاندری، رزرواسیون، منابع انسانی، نرم افزار هتل، فرانت آفیس، پذیرش، حسابداری، حساب داری، خزانه داری، رستوران، پارکینگ هتل، ارتباط با مشتری، کاست کنترل، بهای تمام شده، امور مالی هتل، تعمیر و نگهداری، تاسیسات، پورتال سازمانی، پورتال هتل، انبارداری، انبار، اموال و دارایی ثابت، حقوق و دستمزد، کارگزینی، گزارش سفر هتل، قیمت گذاری پویا،
