مدیریت منابع انسانی در صنعت هتلداری چیست؟
مدیریت منابع انسانی (HRM) مدیریت افراد برای دستیابی به سطوح رفتار و عملکرد است که اثربخشی سازمان را افزایش می دهد. این یک عملکرد مدیریتی است که به مدیران کمک می کند تا اعضای یک سازمان را برنامه ریزی، استخدام، انتخاب، آموزش دهند، توسعه دهند، پاداش دهند و حفظ کنند. . نرم افزار هتلداری رایا شما را در پیشبرد اهدافتان یاری می بخشد.
منابع انسانی هتل افراد را تشویق می کند تا اهداف و پاداش های شخصی تعیین کنند و آنها را راهنمایی می کند تا رفتار خود را مطابق با اهداف سازمانی که آنها را به کار می گیرد شکل دهند. HRM به طور سنتی مدیریت پرسنل نامیده می شد، اصطلاحی که به معنای محدود استخدام و مدیریت کارکنان استفاده می شد. . نرم افزار هتلداری رایا شما را در پیشبرد اهدافتان یاری می بخشد.
روندهای کنونی تأکید بیشتری بر تقویت روحیه کارکنان و روش های حفظ کارکنان با استفاده از آزمون های روانشناختی پیچیده تر در انتخاب کارکنان، آموزش کارکنان برای انجام بیش از یک کار، و با تشویق همه اعضای یک نیروی کار به پذیرش دارند. مسئولیت
برچسب: هتل، اتوماسیون هتلداری، نرم افزار هتلداری، هوش تجاری، مدیریت هتل، خدمات مشتریان، مدیریت ارتباط با مشتری، منابع انسانی، خانه داری، لاندری، رزرواسیون، منابع انسانی، نرم افزار هتل، فرانت آفیس، پذیرش، حسابداری، حساب داری، خزانه داری، رستوران، پارکینگ هتل، ارتباط با مشتری، کاست کنترل، بهای تمام شده، امور مالی هتل، تعمیر و نگهداری، تاسیسات، پورتال سازمانی، پورتال هتل، انبارداری، انبار، اموال و دارایی ثابت، حقوق و دستمزد، کارگزینی، گزارش سفر هتل، قیمت گذاری پویا،
